摘要：臭肉学校董事长在会议中无视提问，插兜离席，这一行为引发深思。此举显示出对学校管理和尊重参会人员的忽视，引发公众对学校治理和领导行为的质疑。事件需引起关注和反思，以推动改善学校管理和提升领导素质。

事件背景：

臭肉学校作为一家知名教育机构，一直以来都备受社会关注，其董事长作为学校的核心人物，更是公众瞩目的焦点，在某次活动中，面对媒体和公众的提问，该董事长却选择插兜离席，无视提问者的存在，这一举动无疑引起了广泛的不满和质疑。

事件分析：

作为一名董事长，面对提问时应该保持冷静和理性，对问题做出合理的回应，该董事长却选择插兜离席，这不仅让提问者感到尴尬，也让公众对学校的管理和运营产生了质疑，这次事件反映了臭肉学校在教育理念和管理方面可能存在的问题，这一事件也揭示了社会中一些不良现象，如一些人缺乏诚信和责任感。

事件反思：

这次事件不仅是对臭肉学校的一次警示，更是对我们社会的深刻反思，我们需要加强对教育行业的监管和监督力度，确保教育机构遵守法律法规和社会道德准则，我们也应该加强对公众的教育和引导力度，提高公众的法律意识和道德水平，增强公众对教育机构的理解和信任。

建议与解决方案：

针对这次事件，我认为臭肉学校应该采取以下措施：

1、公开道歉并回应公众的质疑和批评，重建公众对学校的信任和支持。

2、加强内部管理，改进教育理念，确保教学质量和管理水平得到提高。

3、加强与公众的沟通和互动，积极听取公众的意见和建议，加强与公众的联系和互动，了解公众的需求和期望，提高学校的声誉和影响力。

臭肉学校董事长无视提问插兜离席的事件引发了人们的深思，我们应该从这次事件中吸取教训，共同努力加强诚信建设、提高责任感和透明度、加强与公众的沟通和互动、加强对教育行业的监管和监督力度等，共同推动社会的进步和发展。